Odkryj zawód, który do Ciebie pasuje
NIE WIESZ OD CZEGO ROZPOCZĄĆ ZMIANĘ I JAK WRESZCIE
ROBIĆ TO, CO NAPRAWDĘ DAJE CI SATYSFAKCJĘ?
➤ Wybrała/eś zawód przypadkowo i dziś okazuje się, że nie znasz swoich talentów ani tego, co naprawdę Cię cieszy?
➤ Praca daje Ci pieniądze, ale nie daje satysfakcji i nie jest zgodna z tym, kim jesteś?
➤ Czujesz, że chcesz zmiany, ale boisz się ryzyka i nie wiesz, jak się odnaleźć w nowej ścieżce?
➤ Przeszłaś/przeszedłeś wypalenie zawodowe i wiesz, że nie chcesz marnować kolejnych lat w pracy, która Cię wyczerpuje?
➤ Masz już dość schematów i zawodów wybranych przypadkowo – chcesz w końcu robić coś, co naprawdę ma dla Ciebie sens ➤ Boisz się, że nic się nie zmieni aż do emerytury?
Jeżeli choć jedno z tych pytań sprawia, że czujesz uścisk w brzuchu…
ZASTANÓW SIĘ, CZY TWOJA KARIERA NAPRAWDĘ ODZWIERCIEDLA CIEBIE I CZY CODZIENNIE ROBISZ TO, CO DLA CIEBIE ISTOTNE.
Niestety w szkole nikt nie uczył nas, jak wybierać pracę zgodną z naszymi talentami.
Często nawet ich nie poznaliśmy – system edukacji wymagał dbania o dobre oceny, zamiast rozwijania własnych mocnych stron. Presja otoczenia podpowiadała Ci, co „właściwie” wybrać: ambitny kierunek, zawód polecany przez innych, albo taki, na który jest zapotrzebowanie na rynku. Gdzie w tym wszystkim byłaś/eś TY?
Owszem, analiza rynku jest ważna, ale dopiero wtedy, gdy Ty sam/a wiesz, czego chcesz, jakie masz prawdziwe talenty i co naprawdę daje Ci satysfakcję. Dopiero wtedy możesz znaleźć pracę, która będzie godnie wynagradzana i jednocześnie zgodna z Tobą. Co zrobić, aby przejść przez proces zmiany nie rzucając się od razu na głęboką wodę?
Jeśli chcesz trwałej zmiany, zbuduj ją na mocnych filarach:
Praca z przekonaniami
Kompetencje to nie wszystko. Jeśli w siebie nie wierzysz i boisz się działać, trudno zdecydować się na jakikolwiek krok. Zmiana zawodowa rozpoczyna się od transformacji przekonań na wspierające i zdobywania dowodów utwierdzających Cię w nabywaniu wiary w nowe przekonanie.
Odkrywanie talentów, wartości, poczucia sensu
Nie chodzi tylko o określenie tego, co potrafisz robić, ale przede wszystkim tego, co naprawdę daje Ci radość i satysfakcję, i jak możesz to wykorzystać w codziennej pracy i życiu. Talent to także naturalny wzór myślenia, dzięki któremu możesz osiągnąć sukces.
Wybór ścieżki zawodowej zgodnej z talentami, wartościami i poczuciem sensu
Decyzja oparta na tym, kim naprawdę jesteś, a nie tylko na tym, co „powinieneś” robić.
Stworzenie realistycznego planu działania
Nie jest to lista punktów, lecz praktyczny schemat kroków, dostosowany do Twojego tempa życia, który można wdrożyć i zrealizować.
Identyfikacja i praca z wewnętrznymi sabotażystami
Sabotażyści to wewnętrzne mechanizmy oraz zewnętrzne okoliczności, które mogą pojawić się w procesie zmiany i blokować realizację planu.
Wsparcie dobrostanu
Narzędzia i strategie radzenia sobie ze stresem i emocjami, tak aby proces zmiany był harmonijny, trwały i dawał poczucie bezpieczeństwa na każdym etapie.
Wyobraź sobie, że każdego dnia wiesz, dokąd zmierzasz zawodowo. Masz plan, który Cię prowadzi, pewność swoich decyzji i spokój, że Twoja praca wreszcie ma sens.
To właśnie efekt procesu transformacji zawodowej, przez który Cię przeprowadzę — krok po kroku, od zagubienia do zawodowej klarowności i odwagi do działania.
OPINIE/EFEKTY
"Przyszłam wystraszona, bez pomysłu na siebie, a wychodzę z konkretnym pomysłem, planem na jego realizację i wsparciem.
Serdecznie polecam każdemu, kto czuje, ze zabłądził na ścieżce kariery, ale ma obawy, że sobie w niczym innym nie poradzi, lub że już za późno na zmianę". /Dorota/
JAK WYGLĄDA PROCES TRANSFORMACJI ZAWODOWEJ?
JAK WYGLĄDA PROCES TRANSFORMACJI ZAWODOWEJ?
KROK 1 TRENING PRZEKONAŃ
MASTERCLASS „Zmień przekonania – zmień swoją drogę zawodową"
Zbuduj fundament mentalny swojej transformacji.
To pierwszy etap programu, w którym przyjrzysz się swoim przekonaniom – temu, jak wpływają na Twoje decyzje, reakcje i wybory zawodowe. Nauczysz się świadomie nimi zarządzać, by wspierały Twój rozwój i odwagę w działaniu. W RAMACH TEGO ETAPU:
1. MASTERCLASS (1,5 godziny) – spotkanie online łączące wiedzę i praktyczne ćwiczenia, które pozwolą Ci zrozumieć, jak działa Twój umysł i jak możesz z nim współpracować, by wspierał Twoje cele. Podczas spotkania odkryjesz:
✅ na jakich mechanizmach opiera się sposób myślenia – poznasz modele i koncepcje takie jak model ABC, myślenie szybkie i wolne (D. Kahneman), model Growth Mindset (C. Dweck) czy piramida Diltsa, które pomogą Ci lepiej zrozumieć i kształtować własne przekonania,
✅ jak przekształcać przekonania ograniczające w wspierające poprzez konkretne, małe działania,
✅ Jak nowe przekonania mogą stać się fundamentem Twojej zmiany zawodowej.
2. ĆWICZENIA DO SAMODZIELNEJ PRACY
Po Masterclass otrzymasz zestaw zadań, które pomogą Ci utrwalić nowe sposoby myślenia i zastosować poznane narzędzia w codziennych sytuacjach zawodowych.
3. SPOTKANIE Q&A (w drugim tygodniu)
Spotkanie refleksyjno-dyskusyjne, podczas którego omówimy Twoje doświadczenia, pytania i efekty pracy z przekonaniami. To czas na pogłębienie zrozumienia i praktyczne wsparcie w dalszym procesie zmiany.
Efekt? Po zakończeniu Treningu Przekonań:
✅ Zrozumiesz, jak Twoje przekonania wpływają na decyzje i działania,
✅ Nauczysz się rozpoznawać i modyfikować schematy, które Cię ograniczają,
✅Zbudujesz mentalny fundament, który pozwoli Ci z większą pewnością i odwagą wprowadzać zmiany zawodowe.
KROK 2: ODKRYJ SWOJE TALENTY, WARTOŚCI I MISJĘ
MASTERCLASS „DNA Twojego rozwoju”
Talenty jako klucz do spełnienia
i rozwoju zawodowego
Zrozumienie, kim jesteś, co Cię napędza i w czym jesteś naprawdę dobry, to klucz do satysfakcji i skuteczności zawodowej. Ten etap pomoże Ci odkryć Twoje naturalne talenty, wartości oraz misję, która nadaje kierunek Twoim decyzjom i działaniom.
1. MASTERCLASS (1,5 godziny)
Spotkanie online, podczas którego zdobędziesz wiedzę i praktyczne narzędzia, aby lepiej poznać siebie i swoje unikalne zasoby. Dowiesz się:
✅ czym różni się koncepcja talentów Gallupa od podejścia Career Step Revolution,
✅ jaka jest różnica między talentami a mocnymi stronami,
✅ dlaczego praca w zgodzie z talentami daje energię, poczucie sensu i lepsze efekty,
✅ jakie jest 5 kluczy do rozpoznania talentu – czyli jak odróżnić to, w czym jesteś naprawdę dobry, od tego, co po prostu umiesz robić,
✅ jak Twoje wartości i misja życiowa wspierają wykorzystanie talentów i pomagają budować spójną, autentyczną ścieżkę zawodową.
2. ĆWICZENIA DO SAMODZIELNEJ PRACY
Po Masterclass otrzymasz zestaw praktycznych zadań, które pomogą Ci nazwać swoje talenty, określić najważniejsze wartości oraz odkryć misję, która stanie się Twoim wewnętrznym kompasem zawodowym.
3. SPOTKANIE Q&A (w drugim tygodniu)
Sesja refleksyjno-rozwojowa, podczas której omówimy Twoje odkrycia, wnioski i pytania. To czas na doprecyzowanie talentów, pogłębienie zrozumienia wartości oraz określenie, jak możesz wykorzystać te zasoby w dalszej drodze zawodowej.
Efekt? Po zakończeniu drugiego etapu programu:
✅ Zyskasz klarowność, w czym jesteś naturalnie dobry i co daje Ci energię,
✅ Zrozumiesz, jak Twoje wartości i misja łączą się z Twoimi talentami,
✅ Zbudujesz świadomy obraz siebie, który stanie się kompasem w podejmowaniu decyzji zawodowych i dalszej transformacji.
KROK 3 WYBÓR ŚCIEŻKI ZAWODOWEJ I PLAN DZIAŁANIA
MASTERCLASS „Mapa Zmiany - wybór ścieżki zawodowej" - PLAN DZIAŁANIA
To etap, w którym łączysz wszystko, czego nauczyłeś się wcześniej — Twoje przekonania, talenty, wartości i misję — w konkretny plan działania. Stworzysz mapę swojej zmiany zawodowej, która pomoże Ci świadomie wybrać kierunek i zaplanować kolejne kroki w zgodzie z sobą.
1. MASTERCLASS (1,5 godziny)
Podczas spotkania dowiesz się:
✅ czym różni się kariera tradycyjna od kariery współczesnej,
✅ jak określić swoją zawodową tożsamość – czyli kim jesteś w pracy i dokąd chcesz zmierzać,
✅ jak stworzyć Mapę Zmiany – narzędzie, które pomoże Ci zobaczyć możliwe ścieżki, kierunki i punkty zwrotne w Twojej karierze,
✅ jak przełożyć swoje odkrycia na konkretny plan działania, który krok po kroku przybliży Cię do celu zawodowego,
2. ĆWICZENIA DO SAMODZIELNEJ PRACY
Po Masterclass przygotujesz własną Mapę Zmiany – wizualny plan swojej zawodowej drogi. Określisz najbliższe kroki, cele i zasoby, które pomogą Ci realizować Twój plan w praktyce.
3. SPOTKANIE Q&A (w drugim tygodniu)
Spotkanie podsumowujące, podczas którego omówimy Twoje Mapy Zmiany, indywidualne kierunki i pomysły na rozwój. To czas na doprecyzowanie planów, wsparcie w dopasowaniu ścieżki zawodowej do Twoich talentów i wartości oraz inspirację do dalszego działania.
Efekt? Po zakończeniu tego etapu programu:
✅ Zbudujesz świadomy obraz swojej zawodowej tożsamości,
✅ Opracujesz klarowną Mapę Zmiany i realny plan działania,
✅ Zyskasz poczucie kierunku i sprawczości w podejmowaniu decyzji zawodowych.
KROK 4: METODY NA SABOTAŻYSTÓW
MASTERCLASS „Zmiana zawodowa bez autosabotażu"
To etap, w którym przyjrzysz się wewnętrznym mechanizmom, które powstrzymują Cię przed działaniem — nawet wtedy, gdy wiesz, czego chcesz. Nauczysz się rozpoznawać swoich „wewnętrznych sabotażystów” i odzyskiwać nad nimi kontrolę, by móc działać z większym spokojem, pewnością i skutecznością.
1. MASTERCLASS (1,5 godziny)
Spotkanie online, podczas którego poznasz koncepcję sabotażystów Positive Intelligence (S. Shirzad Chamine) i nauczysz się rozpoznawać, jak działają w Twoim codziennym życiu i pracy.
Podczas spotkania odkryjesz:
✅ kim są Twoi wewnętrzni sabotażyści i w jaki sposób sabotują Twoje działania, decyzje i emocje,
✅ jakie są najczęstsze postacie sabotażystów – m.in. Krytyk, Perfekcjonista, Usprawiedliwiacz, Kontroler, Unikacz, Zadowalacz, Nadmierny Osiągacz,
✅ jak zrozumieć mechanizmy ich działania i wpływ na Twój rozwój zawodowy,
✅ jak budować odporność mentalną i wzmacniać część Ciebie, która działa z ciekawością, odwagą i spokojem.
2. ĆWICZENIA DO SAMODZIELNEJ PRACY
Po Masterclass otrzymasz zestaw ćwiczeń, które pomogą Ci zidentyfikować swoich dominujących sabotażystów oraz poznać skuteczne strategie, by osłabić ich wpływ. Nauczysz się prostych, codziennych praktyk rozwijających świadomość, uważność i samoempatię, które zwiększą Twoją odporność psychiczną w procesie zmiany.
3. SPOTKANIE Q&A (w drugim tygodniu)
Spotkanie refleksyjne, podczas którego porozmawiamy o Twoich doświadczeniach z pracy z sabotażystami. Będzie to przestrzeń na dzielenie się spostrzeżeniami, pytania oraz doprecyzowanie indywidualnych strategii radzenia sobie z wewnętrznym oporem.
Efekt? Po zakończeniu tego etapu programu:
✅ Nauczysz się rozpoznawać i rozbrajać swoje mechanizmy autosabotażu,
✅ Zbudujesz większą odporność mentalną i wewnętrzny spokój,
✅ Zyskasz odwagę i pewność, by konsekwentnie realizować swoją zawodową zmianę.
KROK 5 DOBROSTAN W ZMIANIE ZAWODOWEJ
MASTERCLASS „Jak zadbać o siebie, gdy życie się zmienia”
Transformacja zawodowa to nie tylko działania i decyzje – to także umiejętność utrzymania równowagi, energii i wewnętrznego spokoju w czasie przechodzenia przez zmianę. W tym etapie nauczysz się, jak wspierać swój dobrostan fizyczny, emocjonalny i mentalny, by z lekkością i pewnością realizować kolejne kroki swojej zawodowej drogi.
1. MASTERCLASS (1,5 godziny)
Spotkanie online, podczas którego poznasz praktyczne metody dbania o dobrostan w procesie zmiany zawodowej. Dowiesz się, jak budować energię, pewność siebie i wewnętrzną równowagę poprzez świadomą pracę z ciałem i emocjami. Podczas spotkania odkryjesz:
✅ jak reaguje ciało w procesie zmiany i jak możesz je wspierać,
✅ skuteczne metody regulacji emocji i odzyskiwania energii,
✅ praktyki pomagające wzmacniać pewność siebie i poczucie sprawczości,
✅ jak zadbać o równowagę między działaniem a regeneracją,
✅ proste techniki współpracy z ciałem i oddechem, które pomagają zachować klarowność i spokój w stresujących momentach.
2. ĆWICZENIA DO SAMODZIELNEJ PRACY
Po Masterclass otrzymasz zestaw praktyk i mikroćwiczeń, które pomogą Ci w codziennym dbaniu o siebie w procesie zawodowej zmiany. Nauczysz się, jak świadomie zarządzać energią, wzmacniać pewność siebie i przywracać równowagę w momentach przeciążenia.
3. SPOTKANIE Q&A (w drugim tygodniu)
Spotkanie podsumowujące, w którym skupimy się na Twoich doświadczeniach z praktykowaniem dobrostanu. Porozmawiamy o tym, co działa najlepiej dla Ciebie, jak utrzymać nowy poziom energii i jak wpleść te nawyki w codzienne życie zawodowe.
Efekt? Po zakończeniu tego etapu programu:
✅ Zrozumiesz, jak wspierać siebie w procesie zmiany, by nie tracić energii i motywacji,
✅ Zbudujesz poczucie pewności i wewnętrznego spokoju,
✅ Nauczysz się pracować z ciałem, emocjami i energią, by realizować swoją zawodową transformację.
DECYDUJĄC SIĘ NA PROCES TRANSFORMACJI ZAWODOWEJ OTRZYMUJSZ:
✅ 5 grupowych Masterclass online – co dwa tygodnie zdobywasz wiedzę i praktyczne umiejętności, krok po kroku:
🟢 Odkrywanie i przepracowywanie ograniczających przekonań (Trening Przekonań)
🟢 Identyfikacja talentów i mocnych stron (według metody CSR; test Gallupa dostępny za dodatkową opłatą)
🟢 Zrozumienie swoich wartości i misji zawodowej
🟢 Wybór ścieżki zawodowej i stworzenie realnego planu działania, dopasowanego do Twojego tempa i możliwości (Mapa Zmiany)
🟢 Strategie radzenia sobie z wewnętrznymi i zewnętrznymi sabotażystami oraz utrzymanie motywacji i dobrostanu
✅ 5 sesji Q&A – co dwa tygodnie po Masterclass spotykamy się, aby:
🟢 Omówić Twoje doświadczenia i wątpliwości
🟢 Praktycznie przećwiczyć nowe umiejętności
🟢 Zyskać inspirację i wsparcie grupy w dalszej pracy nad transformacją
✅ Test talentów Gallupa (opcjonalnie, za dodatkową opłatą) – poznasz swoje naturalne predyspozycje i nauczysz się wykorzystywać je w codziennej pracy.
✅ Konkretne strategie i plan działania – po każdym Masterclass otrzymasz zadania i ćwiczenia, dzięki którym wprowadzisz teorię w praktykę. Twój plan stanie się mapą krok po kroku, jak świadomie budować karierę i podejmować decyzje zawodowe.
✅ Cały proces trwa 3 miesiące!
Dokładny grafik najbliższej edycji
🟢 MASTERCLASS „Zmień przekonania – zmień swoją drogę zawodową” – 19.11.2025
🟢 Q&A (Przekonania) – 26.11.2025
🟢 MASTERCLASS „DNA Twojego rozwoju” Talenty jako klucz do spełnienia
i rozwoju zawodowego – 03.12.2025
🟢 Q&A (Talenty) – 10.12.2025
🟢 MASTERCLASS „Mapa Zmiany – wybór ścieżki zawodowej” – PLAN DZIAŁANIA – 17.12.2025
🟢 Q&A (Plan) – 07.01.2026
🟢 MASTERCLASS „Zmiana zawodowa bez autosabotażu” – 14.01.2025
🟢 Q&A (Sabotażyści) 21.01.2025
🟢 MASTERCLASS „Jak zadbać o siebie, gdy życie się zmienia” – 28.01.2025
🟢 Q&A (Podsumowanie) 04.02.2025
Wybierz swoją opcję
OPINIE/EFEKTY
"Ten program to fantastyczna sprawa. To był przełomowy krok w moim życiu. Bardzo odkrywczy, dużo mi uświadomił, wzmocnił moją wiarę w siebie. Odkryłam swoje mocne strony oraz swoje możliwości. Dzięki temu w końcu wiem co mam robić dalej i wiem jak. Moja droga rozwoju zaczyna być realna." /Marzena/
Dołączając do procesu Transformacji Zawodowej, zyskasz:
Świadomość i uporządkowanie swojej drogi zawodowej
Odkryjesz, co naprawdę daje Ci satysfakcję i energię w pracy. Zrozumiesz swoje wzorce myślenia, motywacji i podejmowania decyzji, dzięki czemu Twoje wybory zawodowe staną się bardziej spójne z tym, co dla Ciebie ważne.
Nowe, wspierające przekonania
Rozpoznasz przekonania, które dotychczas Cię ograniczały, i nauczysz się je przepracowywać poprzez małe, praktyczne działania – tak, by budować nową, wspierającą rzeczywistość zawodową.
Świadomość swoich talentów i mocnych stron
Poznasz swoje talenty według metody Gallupa i CSR – odkryjesz, w czym jesteś naprawdę dobra i jak te predyspozycje mogą stać się Twoją przewagą na rynku pracy.
Umiejętność radzenia sobie z sabotażystami
Zidentyfikujesz wewnętrzne i zewnętrzne przeszkody – od negatywnych myśli po trudne sytuacje – oraz nauczysz się, jak skutecznie je neutralizować, by nie blokowały Twojego rozwoju.
Wybór ścieżki zawodowej i klarowny plan działania
Stworzysz dopasowany do siebie plan transformacji zawodowej – krok po kroku wiesz, od czego zacząć, jakie działania wprowadzać i w jakiej kolejności, by konsekwentnie realizować swoje cele.
Wsparcie podczas procesu
Otrzymasz indywidualne wsparcie poza sesjami poprzez What’s App – możesz zadawać pytania, rozwiewać wątpliwości, itp. Nakieruję Cię także na darmowe testy i narzędzia wspierające rozwój zawodowy. Po zakończeniu programu otrzymasz materiały podsumowujące – PDF z metodami wspierania dobrostanu oraz proces „30 kroków do nawyku”.
CZY PROCES TRANSFORMACJI JEST DLA CIEBIE?
Tak, jeśli:
✅ Czujesz chaos w swojej karierze i potrzebujesz jasnej ścieżki zawodowej.
✅ Chcesz podejmować decyzje zgodnie z własnymi wartościami i talentami.
✅ Chcesz zrozumieć swoje wzorce myślowe, motywację i źródła energii w pracy.
✅ Chcesz przepracować ograniczające przekonania, które hamują Twój rozwój.
✅ Chcesz stworzyć realny, krok po kroku plan działania do wymarzonej kariery.
✅ Potrzebujesz wsparcia i feedbacku podczas całego procesu transformacji.
Nie, jeśli:
❌ Nie chcesz analizować swoich decyzji ani świadomie zmieniać swojej sytuacji zawodowej.
❌ Nie interesuje Cię identyfikacja talentów, wartości i misji jako narzędzi do planowania kariery.
❌ Szukasz tylko inspiracji, ale nie zamierzasz wprowadzać realnych zmian.
❌ Twoja obecna praca Cię w pełni satysfakcjonuje i nie potrzebujesz wsparcia.
❌ Nie chcesz się zaangażować – prace domowe są tak samo ważne jak spotkania.
❌ Nie jesteś gotowa inwestować czasu i uwagi w rozwój swojej kariery.
OPINIE/EFEKTY
Bardzo dziękuję za wspaniałe sesje coachingowe! Inspirujące i wzmacniające - tak że teraz z odwagą robię kolejne kroki zmierzające do mojego celu. Dostałam ostatnio dwie propozycje pracy, więc jest coraz lepiej.
Wiele słów z naszych rozmów pozostanie ze mną na długo. Polecam wszystkim! /Dorbromiła Smolak/
Dlaczego możesz mi zaufać?
Wspieram kobiety w świadomej zmianie zawodowej, łącząc transformację z troską o ich dobrostan. Edukacja i rozwój są dla mnie naturalne, choć kursy i dyplomy nie świadczą o wartości człowieka, to dla niektórych są ważne, więc je zostawiam poniżej.
Z wykształcenia bazowego jestem oligofrenopedagogiem, pedagogiem edukacji wczesnoszkolnej i przedszkolnej, familologiem (specjalizacja mediacje), instruktorką rekreacji ruchowej i fintessu. Skończyłam dwie szkoły coachingowe: Certyfikowany coach (Meritum) i Coach Career Step Revolotion by Talent Development Institute oraz zakwalifikowałam się na Positive Intelligence Grant Program. Obecnie jestem w trakcie certyfikacji Gallupa. Dodatkowo ukończyłam Forest School Leader (UK), Forest Mind Instruktor (Finlandia) oraz Forest Bathing (TMT).
Jestem absolwentką licznych kursów: roczny kurs aromaterapii u Tisseranda (Tisserand Institute), Techniki Terapii Tańcem i Analizy Ruchu Labana (IBA), metody oddechowej Butejki (Buteyko International Clinic), komunikacji alternatywnej , Miałam przyjemność pisać dla „Wychowanie w przedszkolu”, „Życie Szkoły”, „Help”, „Natuli”, „Dzieci”, byłam autorką bajek dla dzieci w czasopiśmie „Światełko” Polskiego Związku Niewidomych oraz reportaży w „Promyczku” tej samej organizacji oraz niezliczonych tekstów na różne potrzeby 
Współpracuje jako trener szkoleń z organizacją edukacyjną „Iskra”. Miałam przyjemność współpracować z portalem „Wsparcie rodzica”, „Skarby jogi” oraz współpracuję z Wellbeing Polska. Wydałam karty „Ciało – moja ziemia” służące do budowania serdecznej relacji z ciałem przy wsparciu natury.
JESZCZE ZWLEKASZ Z DECYZJĄ…
PRZECZYTAJ I PRZEMYŚL
Nie ma idealnego momentu na zmianę zawodową. Z mojego doświadczenia wynika, że osoby, które odkładają decyzję „na później”, rzadko kiedy później faktycznie podejmują działanie lub wdrażają zmiany. Jeśli przez lata nie zrobiłaś kroku w stronę zmiany, trudno będzie zrobić go samodzielnie – dlatego warto skorzystać z wsparcia teraz. Zainwestowanie w Transformację zawodową to decyzja o tym, jak chcesz kształtować swoją karierę – świadomie, w zgodzie ze sobą i swoimi talentami.
Pomyśl, ile energii tracisz, działając bez planu, powtarzając te same schematy i próbując „na chybił-trafił” nowe rozwiązania. Ile razy próbowałaś zmienić coś w pracy lub ścieżce kariery, a i tak kończyło się frustracją i bezsilnością? A co, gdyby…
– Dokładnie przeanalizowanie Twojej sytuacji zawodowej dało Ci jasność, dlaczego podejmujesz wcześniejsze decyzje i co naprawdę Cię motywuje?
– Świadomość Twoich talentów, wartości i misji pozwoliła Ci wyznaczyć kroki, które realnie działają i dają satysfakcję?
– Stworzenie konkretnego planu działania krok po kroku sprawiło, że wiesz, co robić teraz, w kolejnych miesiącach, i przestałaś tracić czas na przypadkowe oferty lub pomysły?
Transformacja zawodowa nie polega na „magicznych sztuczkach” ani odtwórczym kopiowaniu cudzych rozwiązań. Polega na zrozumieniu siebie, swoich wzorców myślowych, motywacji i decyzji, a następnie świadomym, małym kroku po kroku w kierunku wymarzonej kariery.
Jeśli naprawdę zależy Ci na tym, by przejąć kontrolę nad swoją ścieżką zawodową – zanim poczucie frustracji i chaosu przejmie kontrolę nad Tobą – teraz jest moment, by działać.
POTRZEBUJĘ ZMIANY
Przekształć niepewność w jasny plan i praktyczną wiedzę, która pozwoli Ci świadomie kierować swoją karierą i podejmować trafne decyzje.
Poznaj swój unikalny plan ścieżki zawodowej, który pozwoli Ci działać świadomie w zgodzie z talentami, wartościami i sensem pracy, odzyskać energię, pewność siebie i klarowność w realizacji swojej kariery.